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車間什么風(fēng)機(jī)好:新民晚報(bào):公務(wù)員“想升官”就不要貪財(cái)--陜西頻

新民晚報(bào):公務(wù)員“想升官”就不要貪財(cái)--陜西頻道--人民網(wǎng)

新民晚報(bào):公務(wù)員“想升官”就不要貪財(cái)--陜西頻道--人民網(wǎng)

來(lái)源:人民網(wǎng) 更新時(shí)間:2016-03-14 11:22:37 分類:城市 關(guān)鍵詞:升官,想升官,社會(huì)主義民主政治,公務(wù)員,二月河,全國(guó)人大代表,權(quán)為民所用,做官,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),干部隊(duì)伍

原標(biāo)題:新民晚報(bào):公務(wù)員“想升官”就不要貪財(cái)

  全國(guó)人大代表、著名作家二月河說(shuō),當(dāng)下的一些公務(wù)員“想升官”并不丟人,但是不能想發(fā)財(cái)。而做官的第一個(gè)層次應(yīng)把自己的職務(wù)官銜和人民、國(guó)家、民族的利益聯(lián)系在一起。

  廣大干部是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”落實(shí)的主要執(zhí)行者,因此,能否切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高干部素養(yǎng),打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬干部隊(duì)伍,不可忽視。

  在一個(gè)健康有序的晉升環(huán)境中,一名忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客ㄟ^(guò)合法合理的晉升渠道“升官”,是無(wú)可厚非的,這與文學(xué)家想寫(xiě)出更好的作品并無(wú)二致,所以,全國(guó)人大代表二月河才會(huì)說(shuō),當(dāng)下的一些公務(wù)員“想升官”并不丟人。

  “為官發(fā)財(cái),應(yīng)當(dāng)兩道。”在社會(huì)主義民主政治的基石上,“權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用”是一條最基本的權(quán)力觀。作為社會(huì)中的一分子,干部同樣有保障基本生活、照顧家庭和子女等要求。這些合理要求,是無(wú)法也不該忽視的人之常情。因此,保證其基本生活,通過(guò)廣泛合理論證,適時(shí)適量提高待遇,與更好地服務(wù)群眾和公共生活并不沖突。

  曾有學(xué)者指出,干部這一職業(yè)在社會(huì)主義民主政治的條件下,是一個(gè)奉獻(xiàn)多于索取、辛辛苦苦的崗位,事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,事關(guān)人民群眾根本利益。正因如此,“當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)、想發(fā)財(cái)就不要去做官”的教誨值得每一名干部反躬自省。

 。ɡ詈槔 刊今日新華每日電訊 本報(bào)有刪節(jié))





職場(chǎng)5種人加薪快 職業(yè)目標(biāo)清晰、時(shí)刻做好準(zhǔn)備--黑龍江頻道--人民網(wǎng)

職場(chǎng)5種人加薪快 職業(yè)目標(biāo)清晰、時(shí)刻做好準(zhǔn)備--黑龍江頻道--人民網(wǎng)

來(lái)源:人民網(wǎng) 更新時(shí)間:2016-03-14 13:31:03 分類:城市 關(guān)鍵詞:禪師,職場(chǎng)新人,職場(chǎng)人,空杯心態(tài),職業(yè),目標(biāo),動(dòng)力不足,亮劍,好員工,職場(chǎng)生涯

原標(biāo)題:職場(chǎng)5種人加薪快 職業(yè)目標(biāo)清晰、時(shí)刻做好準(zhǔn)備

同樣是工作5年,有人年年加薪,順利地從員工做到總監(jiān),還有人工資和職位都在原地踏步。從管理者的角度來(lái)看,做到下面5點(diǎn),才是值得重用的好員工,鋒速達(dá)車間什么風(fēng)機(jī)好得到了客戶好評(píng)。

1.職業(yè)目標(biāo)清晰。不少職場(chǎng)人工作不開(kāi)心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。而職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo),鋒速達(dá)模壓風(fēng)機(jī)降價(jià)得到了客戶好評(píng),那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。因此,要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好、能力所在,結(jié)合3年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出適合自己的目標(biāo)。

2.有足夠的“亮劍”資本。不少職場(chǎng)新人會(huì)說(shuō),我要找到一份月工資上萬(wàn)的工作,爭(zhēng)取到中層管理的職位。但此時(shí)若問(wèn)他:“你憑什么達(dá)到這樣的目標(biāo)?你的資本是什么?”他往往就會(huì)啞口無(wú)言。有抱負(fù)是好事,但要多問(wèn)自己:我的業(yè)績(jī)和能力提升了嗎?我在一年內(nèi)看過(guò)多少本對(duì)職業(yè)有益的書(shū)籍?我參加過(guò)幾次培訓(xùn)班來(lái)為自己充電?如果沒(méi)有,就趕緊著手去做吧。

3.保持“空杯心態(tài)”。有些名校生剛進(jìn)職場(chǎng)喜歡吹噓、抱怨,說(shuō)自己本能找到更好的工作,迫不得已才來(lái)這里。有個(gè)故事值得深思:一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他,他很不屑。后來(lái)禪師接待了他,并為他沏茶。可明明杯子已經(jīng)滿了,禪師還不停倒水。他很不解,禪師卻說(shuō):“是啊,既然已經(jīng)滿了,為啥還倒呢?”禪師的意思是,既然你很有學(xué)問(wèn)了,為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們,真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài),有能包容一切的胸懷。

4.遵守游戲規(guī)則。有些人覺(jué)得,職場(chǎng)上處處是約束,充滿不公平。比如遲到了會(huì)被扣工資,但加班時(shí)卻從沒(méi)拿過(guò)加班費(fèi)。但公平永遠(yuǎn)是相對(duì)的。員工和老板之間的關(guān)系,就好像是一場(chǎng)游戲,游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話:“如果你不是游戲規(guī)則的制定者,你的選擇只有兩條:要么屈從,要么離開(kāi)!”

 5.時(shí)刻做好準(zhǔn)備。俗話說(shuō),機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要給自己“充充電”。也許花上半個(gè)月工資,占用三四個(gè)周末,就是對(duì)自己未來(lái)最好的投資。千萬(wàn)不要有舍不得的心態(tài),F(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍”,以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。需要注意的是,這里的準(zhǔn)備不僅包括專業(yè)技能,還包括溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等。



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