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畜牧風(fēng)機(jī)_最賺錢的五個(gè)小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目介紹創(chuàng)業(yè)者如何妥善處理好與

在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,人們總想手里有足夠的資金,能讓自己大干一番事業(yè)。但是多數(shù)家庭都是沒有足夠的金額可以投入的,所以小本投資成為很多人青睞的創(chuàng)業(yè)方式。以下是幾種常見一萬元的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,一起來看看吧!


創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一:兒童教育中心


再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,父母對(duì)孩子的投入那是出了名的舍得,舍得舍得,有舍才有得。常言道,不能讓孩子輸在起跑線上。加上父母的工壓力與生活節(jié)奏迫使無法成天照顧孩子,因此要說一萬元做什么生意好,那兒童教育中心不能不說,這片市場(chǎng)需求大,競(jìng)爭(zhēng)少,是值得投資的項(xiàng)目!租幾間教室、雇幾個(gè)保育員基本條件就具備了。當(dāng)然,小本生意不代表無本,何況是培育孩子,所以寧可地方小,設(shè)施與保育員不能馬虎。


創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目二:魔術(shù)小玩具


去年春晚捧紅了劉謙,神奇的魔法看呆了觀眾。我想,在所有人心中,多少對(duì)魔法都有那么些憧憬;氐街黝}一萬元做什么生意好,到底魔術(shù)小玩具算哪門子小生意呢?比如:魔瓶、奇幻篩、千里眼、騰空火柴牌、魔術(shù)撲克等,鋒速達(dá)通風(fēng)降溫系統(tǒng)公司有著10多年的通風(fēng)降溫風(fēng)機(jī)產(chǎn)品制造經(jīng)驗(yàn),鋒速達(dá)產(chǎn)品系列有畜牧風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)通風(fēng)型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)靜音型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)加強(qiáng)型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)方型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)喇叭型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)玻璃鋼降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)降溫風(fēng)機(jī)專用水簾、鋒速達(dá)環(huán)?照{(diào)、鋒速達(dá)降溫風(fēng)機(jī)配件等。廣泛應(yīng)用于禽畜養(yǎng)殖、花卉大棚、高科技農(nóng)業(yè)示范園以及工業(yè)廠房、倉庫等場(chǎng)所的通風(fēng)換氣、溫度調(diào)控。所有產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn),保證產(chǎn)品技術(shù)過硬,工藝精良,質(zhì)量可靠。產(chǎn)品以低廉的運(yùn)營成本、良好的性能、穩(wěn)定可靠的質(zhì)量,得到了廣大客戶的一致好評(píng),并銷往全國各地。同時(shí)本公司承接規(guī)劃:降溫風(fēng)機(jī)工程、降溫風(fēng)機(jī)水簾通風(fēng)降溫系統(tǒng)、環(huán)?照{(diào)降工程、無塵室通風(fēng)工程、工廠車間降溫工程。,別小看這些玩藝,不僅成本低而且利潤高,基本上一個(gè)小小的店鋪盈利都在3000塊左右,所以更是值得投資的好生意。條件:租個(gè)門面,雇個(gè)店員,進(jìn)點(diǎn)貨就OK!


創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目三:寵物“托兒所”


上班時(shí)間,誰來替小動(dòng)物喂食?小寵物給它們的主人--忙碌的上班族添憂不少。易小姐就看中其中的商機(jī),開了一家寵物“托兒所”。收費(fèi)模式采用“月卡制”和按日計(jì)算制,“月卡制”主要面向“上班族”,一張卡可定價(jià)為300元(以每月22個(gè)工作日,每日15元計(jì)算);按日計(jì)算制主要針對(duì)寵物主出遠(yuǎn)門的情況,約60元一天。


假如以托管20只寵物估算,初期投資約在8000-10000元左右,而一個(gè)月至少有5000元的收入,扣除房租和人工等各種成本,一些經(jīng)營成本,每月的純利潤應(yīng)不低于3000元。


創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目四:一家花木店


在時(shí)下人們崇尚綠色、崇尚高尚生活環(huán)境的潮流中,花卉生產(chǎn)和銷售量都在急劇增長(zhǎng),市場(chǎng)潛力巨大。陳小姐的花木店開張不久,投資不到一萬元。因?yàn)槌跎下,沒有太多資金和技術(shù),她主營鮮花切花、插花籃、綁花束,也嘗試著搞花木經(jīng)營。但花木經(jīng)營是需要一定資金做本錢的,僅一棵樹齡適中的鐵樹就需要數(shù)百上千元的成本,一些南方或國外來的名貴花木更是個(gè)“吃錢虎”,如果管理不善死了幾棵,一個(gè)月就白干了。因此陳小姐大多是直接從花卉花木基地引進(jìn)花木,賺其間的價(jià)格差。


如一盆普通的刺兒梅,花卉基地的出廠價(jià)為15元左右,市場(chǎng)上可賣到30元至35元,毛利率在50%以上。陳小姐選的地段人口多,競(jìng)爭(zhēng)不大,扣除每月的房租水電后,凈賺2600元很輕松。將來她還想擁有自己的花卉生產(chǎn)基地,準(zhǔn)備搞產(chǎn)、供、銷一條龍。


創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目五:DIY創(chuàng)意禮品店


權(quán)威數(shù)據(jù)表明:全國33個(gè)省會(huì)城市、393個(gè)地級(jí)城市和近3000個(gè)縣級(jí)城市,創(chuàng)意時(shí)尚禮品的年消費(fèi)能力高達(dá)2000億元~3000億元,鋒速達(dá)通風(fēng)降溫系統(tǒng)公司有著10多年的通風(fēng)降溫風(fēng)機(jī)產(chǎn)品制造經(jīng)驗(yàn),鋒速達(dá)產(chǎn)品系列有畜牧風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)通風(fēng)型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)靜音型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)加強(qiáng)型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)方型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)喇叭型降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)玻璃鋼降溫風(fēng)機(jī)、鋒速達(dá)降溫風(fēng)機(jī)專用水簾、鋒速達(dá)環(huán)?照{(diào)、鋒速達(dá)降溫風(fēng)機(jī)配件等。廣泛應(yīng)用于禽畜養(yǎng)殖、花卉大棚、高科技農(nóng)業(yè)示范園以及工業(yè)廠房、倉庫等場(chǎng)所的通風(fēng)換氣、溫度調(diào)控。所有產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn),保證產(chǎn)品技術(shù)過硬,工藝精良,質(zhì)量可靠。產(chǎn)品以低廉的運(yùn)營成本、良好的性能、穩(wěn)定可靠的質(zhì)量,得到了廣大客戶的一致好評(píng),并銷往全國各地。同時(shí)本公司承接規(guī)劃:降溫風(fēng)機(jī)工程、降溫風(fēng)機(jī)水簾通風(fēng)降溫系統(tǒng)、環(huán)?照{(diào)降工程、無塵室通風(fēng)工程、工廠車間降溫工程。。張先生正是看到創(chuàng)意禮品行業(yè)的巨大潛力,辭職后打算自己創(chuàng)業(yè)。一次偶然的機(jī)會(huì),看到中央電視臺(tái)的報(bào)道后,他了解到一個(gè)3D立體人面公仔的項(xiàng)目。這個(gè)通過專業(yè)設(shè)備將真人面部照片處理成立體效果的真人卡通身公仔,可愛又極具創(chuàng)意。


創(chuàng)業(yè)伊始,學(xué)營銷出身的張先生并沒有像其他創(chuàng)業(yè)者一樣去擺攤或者開店。而是去文印部印了一打名片,再把產(chǎn)品價(jià)格上調(diào)了一點(diǎn)制作成批發(fā)訂單,拿著產(chǎn)品跑到學(xué)校附近的商店,玩具店去推銷,把自己制作好的一部分樣品讓客戶參考。因?yàn)楫a(chǎn)品新奇,而且價(jià)格不高,幾天下來還真拉到幾個(gè)單。張先生再拿客戶的單去進(jìn)貨然后再送貨過去,這樣一周時(shí)間下來算算收入就有八九百元了,一個(gè)月下來凈賺4000多塊,比自己去做銷售還要好。


一萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè),看上去很少,但是對(duì)于一個(gè)敢于勇闖的人,這些資金足夠了。商人是以最小的投資、最快的速度、最低的成本、最短的時(shí)間獲取最大的利潤。


創(chuàng)業(yè)者最初創(chuàng)業(yè),經(jīng)驗(yàn)都是尚淺的,所以往往容易導(dǎo)致失敗。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,肯定會(huì)有自己的員工,成功處理好與自己?jiǎn)T工的關(guān)系,也是邁向成功的重要的一步。以下為您總結(jié)了三點(diǎn)大忌,一起來看看吧!


第一,不要讓員工超長(zhǎng)時(shí)間工作。


老板把休息時(shí)間還給員工,員工只有充分地休息才能有足夠的激情去工作。有些單位未必要長(zhǎng)時(shí)間工作才能實(shí)現(xiàn)利潤最大化,如一些門店在每天(或每周)都是有一定規(guī)律的客流低谷與高峰,老板分析一下客流分布情況,合理安排員工的上班時(shí)間或是輪值,并不會(huì)使自己的員工成本增加,相反會(huì)更有效地提高員工工作積極性,這是經(jīng)營者人性化管理的一種體現(xiàn)。


第二,不要在下班時(shí)間開會(huì)或培訓(xùn)員工。


一些老板喜歡利用下班時(shí)間開會(huì)或培訓(xùn)員工,因?yàn)樯习鄷r(shí)間是老板做生意賺錢的時(shí)間,如果用來開會(huì)和培訓(xùn),那么老板會(huì)虧了;而下班是員工的時(shí)間,老板培訓(xùn)員工和開會(huì),美其名曰是為員工好,用員工的時(shí)間似乎也理所當(dāng)然。其實(shí),下班培訓(xùn)和開會(huì)跟超長(zhǎng)工作時(shí)間的性質(zhì)是相同的,因此員工也會(huì)疲怠和產(chǎn)生不滿情緒,這樣的培訓(xùn)不但沒有提高員工的素質(zhì)和積極性,反而是逼走了員工。


第三,不要把試用期員工當(dāng)廉價(jià)勞力。


把試用期變相為一種開源節(jié)流(剝削)的手段,這樣的妙法肯定會(huì)被人看穿,企業(yè)和老板的信譽(yù)就失去了,在同行和客戶中會(huì)失去威信和口碑,以后要招員工就難了;而且原來的員工看到老板這種用人把戲也不樂意為這樣的老板工作。


創(chuàng)業(yè)者在開始都是急于求成的,在經(jīng)營不盈利虧本的情況下,只能苛求自己、苛求員工。其實(shí)這樣的方法是不利于未來發(fā)展的,在創(chuàng)業(yè)期間,要和員工共進(jìn)退,處理好關(guān)系,才能獲得成功!


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